れいめい事業協同組合

外国人技能実習生制度とは、発展途上国の若年労働者を日本の企業で受入れ、最長5年間、企業の生産現場で実習を通して、日本の産業技術・技能を習得する公的な制度です。

技能実習２号、技能実習３号に移行可能な職種

• 現地の送出し機関において、書類審査、健康診断、面接等の厳しい審査基準をクリアした人材です。
• 実習生は、非常に真面目で実習意欲の高い人材です。
• 日本人従業員の競争意識、意欲向上に繋がります。
• 実習生は１８歳以上の若年層であり、受入企業内の職場の活性化に繋がります。
• ３～5年間、実習をとうして技能を修得します。

　　（その後、特定技能へ移行することもできます。）